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关于成都建设路等3家证券营业部负责人选招聘的公告

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关于成都建设路等3家证券营业部负责人选招聘的公告

2019-01-09[] [] []

根据工作需要,成都建设路、成都成飞大道、成都北二环路等3家证券营业部负责人选将通过公开招聘的方式产生,现将有关事项公告如下:

一、 招聘职位

(一) 成都建设路营业部总经理

(二) 成都成飞大道营业部总经理

(三) 成都北二环路营业部总经理

二、 工作地点

四川省成都市

三、 应聘人员需具备的任职资格和条件

1.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》规定的分支机构负责人任职条件;

2.具有高度的职业责任感、高标准的职业道德和丰富的团队管理经验;

3.熟练掌握管理、金融、证券业务及相关法律法规,从事证券工作3年(含)以上或经济工作5年(含)以上,具有可查证的近2-3年良好工作业绩;

4.认同公司文化,具有争先进位的信心和能力;

5.接受公司确定的责任目标;

6.具备证券执业资格和良好的诚信记录;

7.年龄在45岁以下、具有教育部认证的本科及以上学历,大中型证券公司营业部副总经理2年(含)以上、部门经理3年(含)以上任职经历或在专业领域内具有领先优势的其他单位部门副职2年(含)以上任职经历,有最近2-3年可查证的良好工作业绩证明且无不合格(不称职)记录;

8.公司规定的其他条件。

三、招聘基本程序

(一)报名。符合应聘条件的人员填写《应聘报名表》(详见附件)、个人应聘陈述材料、本人学历学位证书、证券执业资格证书及其他资格证书扫描件发。

(二)资格审查。按照招聘条件和要求,由经纪业务总部对应聘人员进行资格审查,确定最终参聘人员名单。

(三)面试。具体程序如下:

1.应聘人员进行自我陈述,时间不超过10分钟;

2.面试组成员提问,应聘人员答辩,时间不超过20分钟;

3.面试组成员当场填写《面试评价表》。

(四)公司坚持市场化导向原则,拟聘人员入职前须签订业绩目标责任书,绩效考核、薪酬激励、人员退出等以该责任书及相关规定进行管理。

四、其他事项

(一)自招聘公告发布之日起接受报名,截止时间为2019年1月16日。

(二)具体面试时间另行通知。

请认真阅读本公告,欢迎大家踊跃报名。

特此公告。

银河证券

2019年1月9日

应聘报名表.doc

【】

声明:在本机构,本人所知情的范围内,本机构,本人以及财产上的利害关系与所推荐的证券没有利害关系。

数据、资讯等内容均来源于第三方,仅供参考,据此操作风险自负。

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